点穴把脉力求监督实效

作者:admin发布时间: 2019-02-23浏览次数:

传统监督方式不是不管用,而是有些人不善用。比喻,谈话函询是监督的重要手段,但一些地方发展谈话函询后果不佳。占领的地方纪委监委反映,谈话函询反馈否认的情况一度占比很高,监督实效大打折扣;加大谈话函询结果抽查核实力度后,这一比例显明下降,监督实效有了明显提高。用好用足传统监督手段,就不能浮于名义,流于情势,要搞好抽查核实,要进行“回想看”,提高纪检监察机关与监督对象的面见率、面谈率,使监督由“背靠背”到“背靠背”,见人见事见思维,才华有效提升监督品质。

提高监督实效,首先还是要把传统的行之有效的监督办法真正用起来、发挥好作用。当前工作中存在的突出问题是老办法用不好,新办法不善用。一些地方利用传统监督手段流于走形式,而新的监督手段又不久,停留在“坐堂门诊式”的被动监督。有的地方发展监督适度依靠听汇报、述责述廉等方式,耳不聪、目不明;有的地方循序渐进,僵化实行,只求监督范围覆盖、监督程序走对,对监督成果如何不甚关注。

提高监视实效,还必需在翻新监督方法高下功夫。谈起创新,一些纪检监察干部总觉得比较难,方法未几,渠道比拟少。从各地创新监督手腕的情况看,研究清楚传统方式,吃透实际情形,通过立异升级赋予老措施新的生命力,也能大大进步监督的实效。比如,有的地方请求民主生涯会前,监督检查室给被监督单位班子成员提交必须说清讲透的“问题清单”,让民主生活会直面问题、精准有效;有的处所通过巡视巡察联动、异地交叉巡察、提级巡察等办法,在一定程度上破解“熟人社会”监督艰苦。

监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责。十九届核心纪委三次全会在部署今年工作时提出坚持稳中求进工作总基调,做实做细监督职责,着力在日常监督、长期监督上摸索翻新、实现冲破。贯彻落实好这一恳求,纪检监察机关必须适应新局面跟新任务,踊跃探索监督的有效形式和途径,始终提高监督的品德跟实效。